Head Hunter Company Terbaik:
1.000+ Rekrutmen Eksekutif Sejak 2014

ProCapita Headhunter Indonesia adalah head hunter company terkemuka di Jakarta. Semua konsultan kami adalah ahli rekrutmen eksekutif senior dengan pengalaman luas dalam headhunting.

Sejak 2014, tim kami telah berhasil menempatkan lebih dari 1.000 profesional elite ke dalam peran kepemimpinan yang krusial.

Kami mengelola rekrutmen tingkat senior untuk berbagai industri dan fungsi pekerjaan di seluruh Indonesia.

Meskipun spesialisasi kami adalah perekrutan untuk posisi C-level dan Kepemimpinan, kami juga sering membantu perusahaan merekrut talenta terbaik hingga level Manajer.

Misi ProCapita: untuk Mengidentifikasi, Membuat Inspirasi, dan Mengamankan eksekutif kelas atas untuk setiap penugasan headhunter — dan Mewujudkan Perekrutan Hebat.

Untuk tetap mendapatkan informasi tentang peluang karir berkualitas tinggi dan relevan, bergabunglah dengan jaringan profesional kami yang terdiri lebih dari 450.000 eksekutif.

Kirimkan CV Anda Menggunakan Formulir Ini.

Agensi Rekrutmen Eksekutif:
Spesialis Executive Search Indonesia

ProCapita Headhunter Indonesia adalah agensi rekrutmen eksekutif terbaik di Jakarta. Head hunter kami adalah spesialis pencarian eksekutif Indonesia yang berpengalaman.

Kami menyediakan jasa head hunter berkualitas tinggi dan autentik. Untuk setiap penugasan, kami secara manual menyusun daftar calon yang relevan dan menghubungi mereka langsung. Kami mempromosikan perusahaan klien kami dan peluang karir mereka secara profesional.

Dengan kata lain, ProCapita bukan recruitment agency standar – kami tidak memposting lowongan pekerjaan di LinkedIn, dan kami tidak menggunakan iklan pekerjaan online. Sebaliknya, kami menargetkan dan melibatkan orang yang tepat, satu per satu.

Saat kami menghubungi calon potensial, kami memberikan penjelasan komprehensif tentang lowongan klien kami dan menjawab setiap pertanyaan yang mereka miliki.

Kami hanya membagikan CV kandidat setelah menerima izin jelas dan eksplisit dari mereka – kerahasiaan adalah prioritas utama kami.

Head hunter kami yang terkemuka di pasar memberikan saran jujur dan panduan yang dipersonalisasi dalam setiap langkah proses rekrutmen eksekutif.

Sebagian besar penempatan kami melibatkan kandidat pasif yang sedang bekerja – profesional yang tidak secara aktif mencari pekerjaan, tetapi mungkin terbuka terhadap peluang yang tepat jika didekati langsung.

Itulah mengapa perusahaan memilih kami: kami memberikan jasa headhunter yang tepat sasaran dan sangat terarah untuk merekrut pemimpin yang berdampak tinggi — secara tertutup dan penuh kehati-hatian, 100% di balik layar.

Head Hunter Terpercaya di Jakarta:
Akses Peluang Karir Terbaik untuk Anda

ProCapita Headhunter Indonesia berkomitmen penuh untuk memastikan keberhasilan rekrutmen eksekutif — klien yang puas, kandidat yang sangat termotivasi... dan kemitraan profesional yang dibangun untuk jangka panjang.

Kami membantu perusahaan — multinasional, lokal, besar maupun kecil — merekrut pemimpin terbaik di semua industri dan fungsi pekerjaan, di seluruh wilayah Indonesia.

Keahlian Industri Kami:

Private Equity & Venture Capital, Perbankan & Jasa Keuangan, Asuransi, Firma Hukum, Konsultan Manajemen, Jasa Profesional, Digital & Teknologi, Konsumen & FMCG, Ritel, Perhotelan, F&B, Manufaktur Industri, Kesehatan, Farmasi, Alat Kesehatan, Rumah Sakit, Telekomunikasi, Media & Periklanan, Sumber Daya Alam, Pertambangan, Perkebunan, Pertanian, Minyak & Gas, Energi & Utilitas, Infrastruktur, Logistik & Distribusi, Transportasi, Properti & Konstruksi.

Keahlian Fungsi Kami:

C-Level / Dewan Direksi, Sales & Marketing, Business Development, Keuangan, Strategi, Operasional, Hukum, Sumber Daya Manusia (SDM), Teknologi, Pengadaan, Logistik, Distribusi, Supply Chain, Produksi & Manajemen Pabrik, Product Development, Quality Control, Riset & Desain (R&D), Hubungan Masyarakat, Hubungan Pemerintah.

Sebagai perusahaan head hunter terbaik di Jakarta, kirimkan CV Anda dan bergabunglah dengan jaringan profesional kami untuk mengakses peluang karir unggulan.

Cara Menulis CV yang Menonjol

  • Manajer perekrutan melihat banyak CV setiap harinya. Mereka cepat memindai setiap dokumen - sangat penting agar CV Anda dapat menarik perhatian mereka dengan cepat.
  • CV sebaiknya tidak lebih dari 3 halaman. Di bagian atas, sertakan ringkasan eksekutif singkat yang merinci Keahlian Utama, Pengalaman, dan Nilai Tambah Anda.
  • Pengalaman kerja Anda sebaiknya disusun dalam urutan kronologis terbalik, dengan posisi terakhir yang Anda pegang di bagian atas dan posisi pertama Anda di bagian bawah.
  • Berikan detail lebih lengkap untuk posisi yang Anda pegang dalam 5 tahun terakhir – karena manajer perekrutan lebih tertarik pada pengalaman kerja terbaru Anda.
  • Untuk setiap peran yang pernah Anda jalani, berikan gambaran jelas tentang tanggung jawab Anda serta sebutkan semua pencapaian utama yang Anda raih.
  • Untuk setiap aplikasi pekerjaan – luangkan 5 menit untuk mengedit CV Anda. Soroti item-item yang menunjukkan mengapa Anda sangat cocok untuk peran tersebut.
  • Di bagian atas CV, cantumkan nama lengkap, tanggal lahir, jenis kelamin, kewarganegaraan, dan kemampuan bahasa Anda. Sertakan detail kontak lengkap dan jika Anda menambahkan foto, pastikan foto tersebut profesional.
  • Untuk setiap perusahaan tempat Anda bekerja, cantumkan jabatan lengkap, bulan dan tahun Anda bergabung dan keluar. Jelaskan dengan jelas tanggal promosi yang Anda terima. Pastikan informasi yang Anda berikan akurat.
  • Sertakan bulan dan tahun Anda lulus dari universitas, baik untuk gelar sarjana maupun pascasarjana. Cantumkan juga hasil kelulusan Anda.
  • Daftarkan rincian sertifikasi profesional yang telah Anda peroleh serta kursus pelatihan signifikan yang telah Anda jalani.
  • Baca CV Anda dari atas hingga bawah beberapa kali, perbaiki kesalahan ejaan atau tata bahasa.
  • Pastikan format CV Anda bersih dan konsisten di seluruh dokumen.

Bergabunglah dengan Jaringan Kami – Kirimkan CV Anda

Opsi Lampiran: file harus dalam format PDF atau Word (doc/docx), maksimal 1MB